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ライドシェアとは一般的に「相乗り」や「配車サービス」を指し、自家用車を所有する一般ドライバーと自動車に乗りたい人を結びつけるサービスのことです。ライドシェアの種類は大きく分けて、ドライバーが無償で運転するタイプと有償で利用者を送迎するタイプの2種類あります。
有償のライドシェアは海外では主流となっていますが、日本では第2種運転免許を所持していない一般ドライバーが有償で利用者を送迎することは違法行為となり、厳しく規制されてきました。一方で、タクシーの運転手不足が問題となっていることを受け、2024年4月から一定の条件もとで有償ライドシェアを解禁する政府の方針が決定されています。
日本では有償のライドシェアは基本的に違法となりますが、公共交通が不足している地域や福祉向けの運送などであれば、許可を得ることで地域住民や観光客向けの有償のライドシェアが可能です。実際に有償のライドシェアを導入している自治体や実証実験を検討している自治体もあります。
タクシーの運転手不足は全国的に深刻な問題になっていることから、政府は2024年4月からタクシー会社が運行管理や配車などを行うこと、タクシー不足の地域・時間帯に限定するなどの条件のもと、都市部や観光地でも有償ライドシェアを解禁する方針を決定。また、神奈川県三浦市では、地元住民からタクシー運転手を募り、タクシー会社による運行管理のもと2024年5月から実証実験を行うとしています。
有償ライドシェアに関する議論はそのほかの自治体でも活発に行われているため、神奈川県での取り組みがどのような成果を上げるのか注目されています。
ライドシェア運転手になるための条件は次の通りです
ライドシェアとタクシードライバーは、いずれも人を目的地まで送迎する仕事ですが、制度や運営方法に大きな違いがあります。
項目 | ライドシェア | タクシードライバー |
---|---|---|
条件 | 普通自動車運転免許と一定の運転歴が必要 | 第二種運転免許が必要 |
勤務開始までの期間 | アプリを通じた登録が主流で、オンライン審査を経て早ければ1~3日で開始可能。 | 就職したタクシー会社の規定による(第二種免許取得や研修期間など) |
働き方の柔軟性 | 自分の都合で決められる | シフト制 |
車両 | 自家用車を使用することが一般的だが、プラットフォームによっては車両提供のケースもある。 | 会社が用意したタクシーを使用する。 |
主なプラットフォーム | Uber、DiDi、GOなど。 | 該当なし |
ライドシェアとタクシードライバーはどちらも、人々の移動手段を支える重要な職業であり、特に交通手段が限られた地域で大きな社会的意義を持っています。共通点として、移動手段を提供することで地域の活性化や利便性向上に貢献する点が挙げられます。
登録や開始までの手続きが比較的簡単で、時間や場所を自由に選んで働ける柔軟さが魅力です。ただし、安全管理やトラブル対応といった責任が個人に委ねられるため、自主的なリスク管理が求められます。
第二種運転免許の取得が必要で、規制が厳しい分、保障制度や運行の安全性がしっかりと整備されています。
安定した収入を得たい方や、職業としての信頼性を重視する方には適した選択肢と言えるでしょう。
両者を比較した上で、自由度を重視するのか、安定性を優先するのかを基準に、自分の目的や働き方に合った選択を検討することが重要です。それぞれのメリット・デメリットをしっかり理解し、自分にとって最適な働き方を見つけましょう。