タクシードライバーは休みが少なくてきつい？独特の勤務体制とは？

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タクシードライバーは独特な勤務体制を取っており、働く勤務形態により休みが異なります。今回はタクシードライバーは休みが少なくきついのかについて紹介します。

タクシーの勤務体系

タクシーの勤務体系は以下の通りです。

昼日勤

昼日勤とは昼間だけ働く勤務形態です。

早朝の時間帯での売上が多く、売上アップのポイントとして、早朝の時間帯をいかに効率的に利用するかが重要になってきます。

他の勤務形態と異なり夜勤がないので、特に女性や高齢ドライバーに人気があります。しかし、昼日勤を採用しているタクシー会社は珍しいです。

• 勤務時間：8時間（AM7：00～PM16：00、AM8：00～PM17：00など）
• 休憩時間：1時間/1乗務
• 勤務日数：22～24乗務/月

夜日勤

夜日勤とは夜間だけ働く勤務形態です。

夜間の売上アップのポイントは、昼間に比べて長距離のお客様が多くなり、深夜割増料金も発生するので売上が上げやすい時間帯であることです。しかし、夜日勤のシフトだけを採用しているタクシー会社はかなり少ないです。

• 勤務時間：8時間（PM6：00～AM2：00、PM7：00～AM3：00など）
• 休憩時間：1時間/1乗務
• 勤務日数：22～24乗務/月

隔日勤務

隔日勤務とは昼日勤と夜日勤をくっつけて一気に働くような勤務業態です。

出番(出勤日)、明番（仕事が終わった後が休みになる）を2回繰り返し、その後丸々一日がお休みになります。

1勤務当たりの乗車時間が長いため、翌日は必ず休日になり、月18～19日程度はすべて休日となります。慣れてしまえば働きやすいというタクシードライバーは多いようです。

• 勤務時間：休憩を含む約20時間程度（PM7:00～AM3:00、PM16:00～AM12:00など）
• 休憩時間：3時間/1乗務
• 勤務日数：11～13乗務/月

タクシードライバーは休みが少ない？

タクシー運転手の休日は勤務形態によって異なる

タクシードライバーの休日は勤務形態によって異なり、タクシー会社の労働時間は厚生労働省によって厳しく管理されています。タクシー会社の労働時間の法定規則は以下の通りです。

• 1ヶ月の拘束時間は262時間が限度。ただし労使協定があるときには、1年のうち6ヶ月までは270時間まで延長することが可能
• 隔日勤務の拘束時間は21時間以内であり、それ以上働き続けることはできない。また、一回の勤務終了後20時間の休息時間が必要

隔日勤務は、勤務後の1日から2日弱が休日であり、月々にすると17日から18日は休日です。意外にタクシードライバーの休みは多いと感じたのではないでしょうか。自分のペースを掴むまではつらいと感じるかもしれませんが、慣れてきたらつらいと感じない人がほとんどのようです。

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